Oliver Bludau | CEO

Innovationsexperte und Harvard Alumnus

Persönliche Freiheit, gesellschaftliche Unabhängigkeit sowie lebenslanges Lernen sind sein Antrieb. Als Vortragsredner gilt er als einer der führenden Innovationsexperten in der DACH-Region.

Mit seiner Erfahrung aus rund 20 Unternehmensgründungen und -leitungen in den verschiedensten Branchen (Finanzen, Maschinenbau, Freizeit, Internet, Show und Event, Innovation und Digitalisierung) und allen Unternehmensgrößen (Startup, Mittelstand, Weltkonzern) ist Oliver Bludau ein renommierter Entrepreneur und Unternehmenskenner.

Er war in der Geschäftsleitung von Konzernen wie American Express tätig, in mittelständischen Industrieunternehmen wie der BERGHOFF Group sowie in Internet-StartUps. Nebenbei absolvierte er eine Schauspielausbildung und spielte für vier Jahre eine Theater-Hauptrolle vor insgesamt 750.000 Zuschauern.

Er studierte als Offizier Informatik an der Universität der Bundeswehr, ist MENSA-Mitglied, graduierte im Bereich „Leadership and Innovation“ unter Professor Michael L. Tushman und Gary P. Pisano an der Harvard Business School und studierte „Artificial Intelligence“ an der MIT Sloan School of Management.

Christian Dorn | CMO

Marketing-, Vertriebs- und Innovationsexperte

Nach seinem Studium der Volkswirtschaftslehre hat er mit seinen Agenturen hunderte von erfolgreichen Projekten durchgeführt. Er ist Serial Entrepreneur und Vollblutunternehmer. Daneben ist er tief verwurzelt in der Musikszene als Verleger von Musikgut, welches er bereits mehrfach in die Charts katapultiert hat.

Empathisch und sympathisch bringt er Menschen aus seinem Netzwerk zusammen, damit diese voneinander profitieren können. Er ist insbesondere spezialisiert auf die Innovationskultur in Unternehmen und weiß, diese mit seiner gewinnenden Art in jeder Organisation zu etablieren.

Beim Innovators Institute übernimmt er die Verantwortung für die Qualität unserer Innovationstrainer und stellt sicher, dass Unternehmen die beste Betreuung erhalten. Seine Überzeugung ist, dass Unternehmen alleine nicht smart genug innovieren – darum bietet er seine und die Kompetenz seines Teams an, Unternehmen dabei pragmatisch zu unterstützen. Und das beweist er jeden Tag.

Prof. Dr. Ulrich Lichtenthaler | CIO

Professor für Entrepreneurship und Innovationsexperte

Neben seiner Professur an der ISM International School of Management in Köln ist er Speaker, Executive Coach sowie freiberuflicher Berater mit Veröffentlichungen in der MIT Sloan Management Review und dem Wall Street Journal. Er hält Schulungen zu digitaler Transformation, künstlicher Intelligenz, Ideen- und Innovationsmanagement sowie neuen Geschäftsmodellen für große Konzerne und mittelständische Unternehmen.

Er promovierte zu strategischem Technologie- und Innovationsmanagement und lehrte an unterschiedlichen Hochschulen. Vor seiner Tätigkeit an der ISM war er mehrere Jahre als Top Management Berater tätig und hat Projekte zu digitaler Transformation, Ideenmanagement und neuen Geschäftsmodellen geleitet.

Unsere Mission

Die Treiber von Innovationen sind Unternehmen. Wir suchen Verbündete, die mit uns den Geist teilen, dass Innovieren methodisch und einfach sein muss.

Unternehmen haben die Mittel und ein ureigenes Interesse an erfolgreichem Innovieren. Ihre Innovationsbemühungen sind jedoch häufig unstrukturiert, komplex und fragil. Eine unklare Strategie, mangelhafte Methodenkompetenz und eine schwache Innovationskultur führen zu enttäuschenden Ergebnissen.

Das wollen wir ändern und Unternehmen befähigen, zu den Verbündeten zu werden, die als Vordenker die Welt besser machen.

Unsere Werte

Unsere Leidenschaft ist das Lehren und Fördern. Wir lieben es, unser Wissen weiterzugeben, wenn wir damit unsere Kunden und unsere Mitarbeiter erfolgreicher machen. Wir sind begeistert von Innovation und lieben unsere Tätigkeit und unsere Produkte.

Für dynamische Unternehmen sind wir der weltweit führende Begleiter auf dem Weg der Zukunftssicherung, weil wir über die kompetentesten Mitarbeiter und die qualifiziertesten Technologien zur Beantwortung von unternehmensrelevanten Fragen verfügen. Wir respektieren jeden, sind offen und tolerant.

Wir sind keine Unternehmensberatung. Wir sehen das Ganze aus dem Blick des Unternehmers, weil wir selbst Unternehmer sind. Unser Ansatz ist, Innovation in deutschen Unternehmen wieder eine größere Bedeutung zukommen zu lassen. Unser Ziel ist, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Wir bilden uns selbständig permanent weiter (be the best yourself), sind erfolgsorientiert und übertreiben nicht. Wir delegieren keine Probleme, wir lösen sie. Vertrauen ist ein hohes Gut – Was wir sagen, machen wir auch.

Für uns bedeutet Verantwortung, dass wir Mitarbeiter erfolgreich in Innovationsprozesse eingebunden haben, sie zu Innovatoren weitergebildet haben, damit Sie selbst Innovationen umsetzen können und uns langfristig nur noch zeitweise oder gar nicht mehr benötigen, das unternehmerische Denken der Mitarbeiter ausgebaut haben, eine Innovationskultur in Unternehmen gestärkt, neue Geschäftsmodelle gefunden und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sicherer gemacht haben.  Wir sind immer offen und ehrlich, auch wenn es unangenehm ist, wir reden Klartext.

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Innovation ohne Fehler – geht das?

Ein Element des Innovationstrainings des Innovators Institute beschäftigt sich mit der Fehlerkultur in Unternehmen. Was Führungskräfte dadurch lernen und wie wichtig dies für Innovation ist. […]

Harvard Alumni Challenge mit der BERGHOFF GROUP

Erfolgreiche Entwicklung einer Blue Ocean Strategie für einen mittelständischen deutschen Metallverarbeiter Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der Harvard Business School (HBS) haben wir mit der BERGHOFF Group, einem mittelständischen Metallverarbeiter aus dem Sauerland, am 16.Juni 2019 erfolgreich die Harvard Alumni Challenge abgeschlossen. Reise nach Boston Dazu sind Matthias Platte, [...]

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