Die Herausforderung
Unternehmen wollen und müssen innovieren. Viele Innovationsaktivitäten scheitern allerdings.
Die Gründe
Unternehmen suchen nach Antworten, ohne sich zunächst die richtigen Fragen gestellt zu haben.
Die Ausreden
5 Mythen, die so plausibel erscheinen, aber dennoch falsch sind.
Unsere Lösung
Das effizienteste Innovationstraining, um das Innovieren in einem Unternehmen zu kultivieren.
Unsere Alleinstellung
Wir sind keine Innovationsberatung – Wir machen Unternehmen selbst zu Innovationsmaschinen!

Unsere Methodik – Ihr Nutzen

Wir machen „Innovieren“ einfach, nachhaltig und effizient. Mit dem Innovators Institute erreichen Unternehmen mehr als mit anderen Innovationsmethodiken und können zudem ihre Innovationszeit ihrem Geschäftsalltag anpassen.

Die regelmäßige Begleitung unserer Trainer garantiert ein stetig angepasstes Intensitätslevel sowie eine effiziente Ausführung der Innovationsprozesse mit überschaubarem Zeitaufwand für die Teilnehmer. Wir schenken den Teilnehmern 100 Prozent unserer Aufmerksamkeit, motivieren sie und setzen neue Energien frei.

Am Anfang steht die Frage
Sensibilisierung und Erarbeiten der relevantesten Fragen für die Zukunft des Unternehmens
Von der Frage zur Idee
Impulse aller Mitarbeiter und der einer weltweiten Crowd von Experten und Ideengebern
Von der Idee zur Lösung
Innovieren „auf dem Bierdeckel“ durch starke Mitarbeiterteams

Unsere Mission

Die Treiber von Innovationen sind Unternehmen. Wir suchen Verbündete, die mit uns den Geist teilen, dass Innovieren methodisch und einfach sein muss.

Unternehmen haben die Mittel und ein ureigenes Interesse an erfolgreichem Innovieren. Ihre Innovationsbemühungen sind jedoch häufig unstrukturiert, komplex und fragil. Eine unklare Strategie, mangelhafte Methodenkompetenz und eine schwache Innovationskultur führen zu enttäuschenden Ergebnissen.

Das wollen wir ändern und Unternehmen befähigen, zu den Verbündeten zu werden, die als Vordenker die Welt besser machen.

Unsere Werte

Unsere Leidenschaft ist das Lehren und Fördern. Wir lieben es, unser Wissen weiterzugeben, wenn wir damit unsere Kunden und unsere Mitarbeiter erfolgreicher machen. Wir sind begeistert von Innovation und lieben unsere Tätigkeit und unsere Produkte.

Für dynamische Unternehmen sind wir der weltweit führende Begleiter auf dem Weg der Zukunftssicherung, weil wir über die kompetentesten Mitarbeiter und die qualifiziertesten Technologien zur Beantwortung von unternehmensrelevanten Fragen verfügen. Wir respektieren jeden, sind offen und tolerant.

Wir sind keine Unternehmensberatung. Wir sehen das Ganze aus dem Blick des Unternehmers, weil wir selbst Unternehmer sind. Unser Ansatz ist, Innovation in deutschen Unternehmen wieder eine größere Bedeutung zukommen zu lassen. Unser Ziel ist, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Wir bilden uns selbständig permanent weiter (be the best yourself), sind erfolgsorientiert und übertreiben nicht. Wir delegieren keine Probleme, wir lösen sie. Vertrauen ist ein hohes Gut – Was wir sagen, machen wir auch.

Für uns bedeutet Verantwortung, dass wir Mitarbeiter erfolgreich in Innovationsprozesse eingebunden haben, sie zu Innovatoren weitergebildet haben, damit Sie selbst Innovationen umsetzen können und uns langfristig nur noch zeitweise oder gar nicht mehr benötigen, das unternehmerische Denken der Mitarbeiter ausgebaut haben, eine Innovationskultur in Unternehmen gestärkt, neue Geschäftsmodelle gefunden und die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens sicherer gemacht haben.  Wir sind immer offen und ehrlich, auch wenn es unangenehm ist, wir reden Klartext.

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