Mentoren und Impulsgeber

Die Inspiration für das Trainingskonzept hat der Gründer Oliver Bludau während seiner akademischen Arbeit an der Harvard Business School erhalten. Prof. Michael L. Tushman und Prof. Gary P. Pisano haben einen maßgeblichen Beitrag bei der Entwicklung geleistet, der den Kunden des Innovators Institute ebenfalls ermöglicht, an den Innovationskompetenzen einer der besten Business Schools der Welt teilhaben zu können.

Now more than ever before, companies must innovate and ambidextrously exploit existing strategy while exploring new possibilities. My best wishes to everyone at the Innovators Institute in their effort to leave a footprint in the world of idea management and crowd innovation.
Cambridge, April 2018
Sincerely,

Michael L. Tushman
Harvard Business School
Professor for organizational change and innovation

It was a real pleasure for me to mentor you at HBS, and I hope the lessons from that experience are proving helpful to the excellent work you do at the Innovators Institute.
Cambridge, February 2019
Sincerely,

Gary P. Pisano
Harvard Business School
Professor of Business Administration

*BUCHTIPP*

Creative Construction
The DNA of sustained Innovation

Dieses Buch zeigt, dass etablierte Unternehmen eine Strategie, ein System und eine Kultur der Innovation aufbauen können, die nachhaltiges Wachstum schafft:

Jedes Unternehmen will wachsen, und der bewährteste Weg ist die Innovation.

Die gängige Meinung ist, dass nur disruptive, agile Start-ups innovativ sein können; sobald ein Unternehmen älter, größer und komplexer wird, setze die Trägheit ein. Gary Pisanos bemerkenswerte Forschung, die über drei Jahrzehnte hinweg durchgeführt wurde, und seine außergewöhnliche Erfahrung vor Ort mit etablierten Unternehmen, die über die Startphase hinausgegangen sind, liefern neue Erkenntnisse darüber, wie die Erfahrung und die Möglichkeiten etablierter Unternehmen für Innovationsvorteile genutzt werden kann.

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Innovation ohne Fehler – geht das?

Ein Element des Innovationstrainings des Innovators Institute beschäftigt sich mit der Fehlerkultur in Unternehmen. Was Führungskräfte dadurch lernen und wie wichtig dies für Innovation ist. […]

Harvard Alumni Challenge mit der BERGHOFF GROUP

Erfolgreiche Entwicklung einer Blue Ocean Strategie für einen mittelständischen deutschen Metallverarbeiter Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der Harvard Business School (HBS) haben wir mit der BERGHOFF Group, einem mittelständischen Metallverarbeiter aus dem Sauerland, am 16.Juni 2019 erfolgreich die Harvard Alumni Challenge abgeschlossen. Reise nach Boston Dazu sind Matthias Platte, [...]

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