1-Tages-Trainings-Workshop für 8-10 Personen

Innovation ist keine Raketenwissenschaft

Wie Sie mit der richtigen Strategie erreichen, was Sie wollen!

1-Tages-Trainings-Workshop für 8-10 Personen

Innovation ist keine Raketenwissenschaft

Wie Sie mit der richtigen Strategie erreichen, was Sie wollen!

In der Einfachheit liegt der Schlüssel!

Wir machen Innovation greifbar und begeistern Ihre Mitarbeiter!

In diesem Training erfahren Sie, wie sie Innovation in ihrem Unternehmen in das Tagesgeschäft integrieren, wie sie ihre Mitarbeiter in den Innovationsprozess einbinden, zu unternehmerischem Denken anleiten und eine Innovationskultur etablieren.

Sorgen Sie für die Voraussetzungen, selbst großartige Innovationen zu finden, zu validieren und umzusetzen. Wir machen Sie fit. Es ist gar nicht so schwer, wenn Sie wissen, wie es geht. Unsere Trainer sind genau darauf spezialisiert und machen Ihre Mitarbeiter zu begeisterten Innovatoren.

Denn: Jeder kann innovieren!
Jedes Unternehmen, jede Organisation, jeder Mitarbeiter – jeden Tag!

Es gibt keinen Grund, abzuwarten!

Innovieren müssen Sie sowieso!

Wenn Sie heute herausfänden, dass ihr Wettbewerb ein besseres, einfacheres und günstigeres Produkt als Ihres anbietet und dabei ist, Ihnen Marktanteile abzugraben – würden Sie dann warten?

Es gibt keine Zeit zu verlieren – geben Sie die Geschwindigkeit vor, setzen Sie die Latte hoch, seien Sie nicht Opfer, sondern seien Sie der Leader, der allen immer eine Nasenlänge voraus ist.

Mit uns lernen Sie das „Wie“!

Es gibt keinen Grund, abzuwarten!

Innovieren müssen Sie sowieso!

Wenn Sie heute herausfänden, dass ihr Wettbewerb ein besseres, einfacheres und günstigeres Produkt als Ihres anbietet und dabei ist, Ihnen Marktanteile abzugraben – würden Sie dann warten?

Es gibt keine Zeit zu verlieren – geben Sie die Geschwindigkeit vor, setzen Sie die Latte hoch, seien Sie nicht Opfer, sondern seien Sie der Leader, der allen immer eine Nasenlänge voraus ist.

WORKSHOP AGENDA

1 | Das Innovator’s Dilemma

Warum scheitern erfolgreiche Unternehmen, obwohl sie eigentlich alles richtig machen?

2 | Aktuelle und agile Innovationsmethoden

Grundlagenwissen über Open Innovation, Blue Ocean, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Canvas, sowie weiteren aktuellen Methoden

3 | Smart Innovieren durch Idea Mining

Strukturiertes Trainingskonzept mit dem Potenzial, Innovationskultur zu stärken und als Geschäftsprozess zu etablieren und Mitarbeiter zu Innovatoren und Intrapreneuren auszubilden

4 | Weltweit Ideen finden mittels Schwarmintelligenz

Crowd Ideation – Ideengenerierung im 21.Jahrhundert durch Ihre Mitarbeiter und globale Experten

5 | Das bessere Brainstorming – Question Burst

Konzentrieren Sie sich für bahnbrechende Erkenntnisse auf Fragen, nicht auf Antworten.

6 | Die Rolle der Führungskraft im Innovationsprozess

Mitarbeitermotivation, Vorbildfunktion, Kommunikation von Innovationsprozessen

Konkrete Ergebnisse

  • Begeisterung Ihrer Mitarbeiter für Innovation

  • Stärkung der Innovationskultur in Ihrem Unternehmen

  • Harvard-Insights und die Rolle der Führungskraft im Innovationsprozess

  • Erarbeitung von Fragen, deren Beantwortung für Sie zukunftsrelevant sind

  • Bewusstsein schaffen für typische Innovationshemmnisse und deren Lösung

  • Vermittlung der Grundlagen moderner Innovationsinstrumente

  • Erfolgreich Innovieren durch systematisierte Trainings

  • Zeit

    09:00 – 17:00 Uhr

  • Ort

    nach Wahl

  • Teilnehmer

    Management, Führungskräfte, Meinungsbildner

BLOG

Aktuelles Fachwissen, Best Practices aus Unternehmen und wertvolle Fakten rund um Innovation.

Abonnieren Sie noch heute unseren Blog!
Unser Ziel – Mehrwert für Sie!

Können wir den Abgesang auf die deutsche Wirtschaft stoppen?

Bereits vor rund einem Jahr am 21.06.2018 hat unser Gründer Oliver Bludau im MoreFire Kneipentalk „Verschläft der deutsche Mittelstand die Digitalisierung?“ eindringlich davor gewarnt, dass Deutschland dabei ist, seine Vorreiterstellung aufgrund der Selbstherrlichkeit von Unternehmern und Managern sowie einer zu positiven Selbsteinschätzung der Wirtschaft zu [...]

Warum es nicht einfach ist, ein Einhorn zu sein

Einhörner (Unicorn) – so bezeichnet man die Unternehmen, die sich in relativ kurzer Zeit vom Startup zu einer Marktbewertung von über 1 Mrd. US-Dollar entwickelt haben. Sie werden gehuldigt, gefeiert, verehrt. Aber es bringt auch Bürden mit sich, als Einhorn durch die Gegend zu laufen, [...]

Innovationen richtig einordnen – so geht’s!

„Wir müssen innovieren!“ – Unternehmen sprechen häufig von Innovationen, meinen aber oft völlig unterschiedliche Dinge. Während das Management von neuen Geschäftsmodellen spricht , meint der Ingenieur eigentlich eine Weiterentwicklung der bestehenden Produkte. Kein Wunder, dass Innovationen an sich schon im Keim ersticken, wenn nicht einmal [...]

Weitere Beiträge laden