Die IDEA MINING JOURNEY

Die Idea Mining Journey ist ein wissenschaftliches und dennoch pragmatisches Trainingskonzept für Unternehmen, welches die positiven Aspekte von bekannten Innovationsmethoden nutzt.

Sie hat das Potenzial, die Zukunft Ihrer Organisation zu verändern.

Auf einer Reise in 6 Phasen setzen wir auf eine Kombination aus persönlichem Mentoring, der einzigartigen Ideenmanagementsoftware foxem.net und dem digitalen Zugang zum größten Hirn der Welt – der Crowd.

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Die IDEA MINING JOURNEY

Die Idea Mining Journey ist ein wissenschaftliches und dennoch pragmatisches Trainingskonzept für Unternehmen, welches die positiven Aspekte von bekannten Innovationsmethoden nutzt.

Sie hat das Potenzial, die Zukunft Ihrer Organisation zu verändern.

Auf einer Reise in 6 Phasen setzen wir auf eine Kombination aus persönlichem Mentoring, der einzigartigen Ideenmanagementsoftware foxem.net und dem digitalen Zugang zum größten Hirn der Welt – der Crowd.
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Unsere MISSION

Unsere Leidenschaft ist, Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu trainieren, selbst zu innovieren, Fehlinvestitionen zu vermeiden und sich für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen

Gemeinsam mit der Harvard Business School und Professoren der International School of Management in Köln haben wir Elemente bekannter Innovationsmethoden zu einer einzigen pragmatischen Methode kondensiert.

Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter zu Innovatoren und Intrapreneuren. Das Spannendste dabei – nicht anhand trockener Theorie, sondern „live“ an den tatsächlichen Herausforderungen Ihres Unternehmens. 

Praxisnah, spannend und motivierend trainieren wir Ihr Unternehmen für die Findung und Validierung von Produkt- und Prozessverbesserungen oder dem Aufspüren von ganz neuen Geschäftsmodellen.

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Unsere MISSION

Unsere Leidenschaft ist, Unternehmen und ihre Mitarbeiter zu trainieren, selbst zu innovieren, Fehlinvestitionen zu vermeiden und sich für die Herausforderungen der Zukunft zu wappnen.

Gemeinsam mit der Harvard Business School und Professoren der International School of Management in Köln haben wir Elemente bekannter Innovationsmethoden zu einer einzigen pragmatischen Methode kondensiert.

Wir entwickeln Ihre Mitarbeiter zu Innovatoren und Intrapreneuren. Das Spannendste dabei – nicht anhand trockener Theorie, sondern „live“ an den tatsächlichen Herausforderungen Ihres Unternehmens.

Praxisnah, spannend und motivierend trainieren wir Ihr Unternehmen für die Findung und Validierung von Produkt- und Prozessverbesserungen oder dem Aufspüren von ganz neuen Geschäftsmodellen.

Michael-Tushman

MENTOR und INFLUENCER

Now more than ever before, companies must innovate and ambidextrously exploit existing strategy while exploring new possibilities. My best wishes to everyone at the Innovators Institute in their effort to leave a footprint in the world of idea management and crowd innovation.

Cambridge, April 2018
Sincerely,

Michael L. Tushman
Harvard Business School
Professor for organizational change and innovation

Intelligente Innovationsansätze sind ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen

88 % der Unternehmen in Deutschland halten Innovationen für wichtig oder unverzichtbar für ihre künftige Wettbewerbsfähigkeit.

Soviel zur Theorie. Die Praxis stellt sich dann als deutlich komplexer heraus. Denn was ist denn eigentlich zu tun?

Unternehmen in Deutschland müssen intelligente Mittel und Wege finden, um Innovation zu betreiben. Nur so können sie ihre im internationalen Vergleich ehrgeizigen Wachstumsziele erreichen und auf Dauer im globalen Wettbewerb bestehen. Dafür müssen Unternehmen trainiert werden.

GewichtungInnovation

Innovative Unternehmen sind erfolgreicher!

Die Gruppe der innovativsten 20% der Unternehmen ist in den letzten 3 Jahren um fast 16% schneller gewachsen als die Nachzügler.

In den kommenden 5 Jahren werden diese 20% der innovativsten Unternehmen um fast 38% erfolgreicher sein als die Nachzügler.

Wir erhöhen erwiesenermaßen mit unserem strukturiertem Innovationskonzept Ihre Chancen, ebenfalls 3x schneller zu wachsen als Ihr Wettbewerb.

Quelle: PWC – Innovation – Deutsche Wege zum Erfolg

Warum scheitern Innovationsaktivitäten?

» Innovation hat keine Priorität!

Ob mangelndes Commitment des Management oder mentale und organisatorische Barrieren im Unternehmen – ein Innovationsmanager auf weiter Flur kann alleine keine Innovationskultur etablieren. Das Daily Business ist am Ende stets wichtiger.

» Keine Innovationskompetenz vorhanden!

Fehlende Innovations- und Methodenkompetenz bei Management und Mitarbeitern und ein gelebtes Trial & Error-Prinzip führen regelmäßig zu Fehlinvestitionen in Millionenhöhe. Das frustriert und führt zu Resignation.

» Bestehende Innovationssysteme funktionieren nicht mehr!

Das betriebliche Vorschlagswesen, begründet 1872, und der kontinuierliche Verbesserungsprozess, eingeführt in den 1950er Jahren, sind veraltet und liefern schwache Ergebnisse. Wollen wir wirklich im Jahre 2019 mit Methoden des 19.Jahrhunderts innovieren?

SMART INNOVIEREN!

mit dem Innovators Institute

Wir haben einen Bedarf im Markt nach einer Antwort auf die Frage erkannt, wie Unternehmen ihre interne INNOVATIONSKOMPETENZ ERHÖHEN und ihre INNOVATIONSKULTUR STÄRKEN können. Genau diese Antwort liefert das Innovators Institute!

» Mitarbeiter werden zu Innovatoren

Ihre Mitarbeiter werden zu Kompetenzträgern in Sachen Innovation. Sie erlernen Schritt für Schritt Tools und Methoden, wie sie selbst erfolgreich Innovationsprojekte durchführen und zum Erfolg bringen können.

» Mitarbeiter werden zu Mitunternehmern

Die Idea Mining Journey basiert auf Intrapreneurship. Wir trainieren Ihre Mitarbeiter, unternehmerisch zu denken und stärken die Bindung an Ihr Unternehmen.

» Live-Erlebnisse und echte Herausforderungen

Das Training basiert auf realen Fragestellungen Ihres Unternehmens, so dass Sie neben dem Trainingseffekt mit fundierten Innovationsvorschlägen rechnen können – mit etwas Glück sogar the next big thing.

» Innovationskultur im Unternehmen etablieren

Wir etablieren eine Innovationskultur in Unternehmen, begeistern und befähigen Ihre Mitarbeiter und sorgen dafür, unabhängig von externer Beratung zu werden.

» Wissensvorsprung

Design Thinking, Blue Ocean, Crowd – mit unseren Hochschulpartnern innovieren wir ständig selbst und lassen die neuesten wissenschaftlichen und unternehmerischen Erkenntnisse in unsere Partnerschaft einfließen.

FOXem.net – Idea Mining Software

Weltweit bequem Ideen finden!

Das Werkzeug für Ideengenerierung im 21. Jahrhundert

FOXem.net ist die erste Plattform, die ein unternehmensinternes Ideenmanagement mit dem Wissens- und Erfahrungspotential einer weltweiten Crowd zum größten Hirn der Welt verbindet. Profitieren Sie von besten Ideen Ihrer eigenen Mitarbeiter und dem KnowHow und Best Practices von anderen Unternehmern, Experten, Kreativen und Beratern.

Lebenswerte

Gemeinsam stehen wir, das Innovators Institute, in der Verantwortung unser Streben und Schaffen dem Fortschritt und der ganzheitlichen Verbesserung zu widmen.

  • Think global – Wir denken bei Allem an Alle

  • Enduring Education  – Lebenslanges Lernen

  • People not profits – Menschen sind der wertvollste Wert

Vision & Mission

Für dynamische Unternehmen sind wir der weltweit führende Begleiter auf dem Weg der Zukunftssicherung, weil wir über die kompetentesten Mitarbeiter und die qualifiziertesten Technologien zur Beantwortung von unternehmensrelevanten Fragen verfügen.

Unsere Leidenschaft ist das Lehren und Fördern. Wir lieben es, unser Wissen weiterzugeben, wenn wir damit unsere Kunden und unsere Mitarbeiter erfolgreicher machen. Der Erfolg liegt nicht in der Vergangenheit, sondern in der Zukunft. Daher ist die Zukunft der Schlüssel für unsere Tätigkeit und die Basis für den Erfolg derer, die auf uns vertrauen.

Wir sind keine Unternehmensberatung. Wir sehen das Ganze aus dem Blick des Unternehmers, weil wir selbst Unternehmer sind. Unser Ansatz ist, Innovation in deutschen Unternehmen wieder eine größere Bedeutung zukommen zu lassen. Unser Ziel ist, Mehrwert für Sie zu schaffen, nicht möglichst viele Beratertage zu verkaufen.

Für uns bedeutet Erfolg, wenn wir Ihre Mitarbeiter in Innovationsprozesse eingebunden haben, sie zu Innovatoren weitergebildet haben, damit Sie selbst Innovationen umsetzen können und uns langfristig nur noch zeitweise oder gar nicht mehr benötigen, das unternehmerische Denken der Mitarbeiter ausgebaut haben, eine Innovationskultur in Ihrem Unternehmen gestärkt, neue Geschäftsmodelle gefunden und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sicherer gemacht haben.

BLOG

Fabrikdigitalisierung: Bei vielen KMU besteht dringender Nachholbedarf.

KI wird Kernthema. Die visionären Konzepte von Industrie 4.0 sind an vielen kleinen und mittleren Unternehmen vorbeigegangen. Dennoch ist auch für sie die Digitalisierung überlebensnotwendig. Oliver Bludau in „Produktion“ - Technchnik und Wirtschaft für die deutsche Industrie. Ganzen Artikel lesen (PDF)

Zu Gast beim Cologne Investors Evening

Wirtschafts- und Startup-Standort Köln Der Einladung der Kölner Oberbürgermeisterin Henriette Reker folgte Oliver Bludau sehr gerne. Im Muschelsaal des Historischen Rathauses in Köln trafen sich die Top-Kapitalgeber der Region, um sich zu zielführenden Maßnahmen für einen stärkeren Wirtschafts- und Startup-Standort Köln auszutauschen. Etwa 40 Investoren kamen zusammen – es [...]

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